Maîtresse de Maison – MM

La Maîtresse de Maison contribue au bien être des personnes séjournant dans un établissement, pour remplir ses missions, la maîtresse de maison s’occupe de la gestion des conditions matérielles de la vie quotidienne comme les repas, le linge, l’économat mais participe également à l’accompagnement des personnes accueillies dans les structures en lien avec les équipes éducatives.

• Situer sa mission et sa place spécifique en tant que professionnel dans son institution
• Connaître et comprendre les difficultés des publics accueillis
• Assurer la sécurité des personnes et leur confort
• Contribuer à la qualité et à l’adaptation du cadre de vie
• Participer à l’accompagnement des personnes sur les temps du quotidien

Déroulé pédagogique

• Bloc 1 : Adaptation, qualité, sécurité du cadre de vie – 70 heures
• Bloc 2 : Accompagnement des personnes – 84 heures
• Bloc 3 : Participation à l’équipe pluri-professionnelle –  49 heures
• Module d’accompagnement méthodologique –  21 heures

Les blocs 2 et 3, et le module d’accompagnement sont communs à la formation Surveillant de Nuit.

Méthodes pédagogiques

• Alternance des méthodes expositives, interrogatives et actives (cours magistraux, travaux dirigés, coopération et collaboration par groupes, ateliers de mises en situations concrètes, étude de cas, conduite de projets)
• Mise en pratique des apports théoriques et méthodologiques (stages d’immersion en milieu professionnel)

Modalités d’évaluation

La formation est sanctionnée par un Certificat de Formation délivré par la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi de la branche Sanitaire, Sociale et Médico-sociale à but non lucratif.

Les domaines d’activité sont évalués ensemble par présentation du dossier professionnel devant un jury, construit progressivement au cours de la formation.

Pour accéder aux épreuves d’évaluation, le candidat devra satisfaire les éléments suivants attestés par l’organisme de formation :

• Avoir suivi au moins 80% de la formation de chaque bloc
• Etre en condition d’emploi ou en stage (les demandeurs d’emploi/personnes en reconversion doivent avoir réalisé un stage de 6 semaines ou 210 heures)
• Avoir validé les évaluations formatives EPI & SSTA
• Avoir remis les documents supports de l’évaluation dans les délais impartis

Lors de votre inscription en formation, vous pouvez faire une demande d’allègement et ou dispense, selon vos acquis et votre expérience professionnelle. Certains diplômes donnent droit à des allègements de formation voire des dispenses de certification

Pour être admis en formation, les candidats doivent remplir au moins une des conditions suivantes :

• Exercer l’emploi de maîtresse de maison ou l’avoir exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) dans les 3 dernières années
• Aavoir réalisé une période de découverte type Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
• Disposer d’une expérience professionnelle de 10 jours minimum correspondant à l’emploi visé dans le secteur.

Quelque soit votre situation, vous devez vous inscrire via notre dossier d’inscription.

VAE – Validation des Acquis de l’Expérience

Cette formation est ouverte à la VAE. Des équipes dans chacun de nos campus, constituées d’intervenants formés à la VAE, vous accompagne dans vos démarches.

Vous pouvez aussi contacter Assia Mekaoui par e-mail à l’adresse mekaoui.assia@enseis.fr à ce sujet.

Des épreuves de positionnement sont organisées par l’ENSEIS :

• Tests écrits (fournis par l’OPCO Santé) pour vérifier l’acquisition des savoirs de bases (description d’une photo et QCM bureautique/informatique)
• Un entretien individuel avec le formateur référent de parcours pour définir les modalités d’allègement, d’équivalence ou d’accompagnement renforcé

Enseis Intervention sociale a pour objectif de former des travailleurs sociaux responsablés et engagés au service du développement soçial.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Réaliser son stage ou une partie de sa formation à l’étranger, avec Enseis, c’est possible. De nombreux dispositifs vous permettent de créer un parcours international et le financer.

À Enseis, le handicap n’est pas un frein à la concrétisation de son projet professionnel.

Tous nos campus sont engagés dans la démarche H+, charte qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap, obtenue auprès de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).